Die Business School

Mit einem modularen, praxisnahen Bildungsmodell schaffen wir das, woran der Markt bisher scheiterte: eine strukturierte Entwicklung für die ambitionierte Assistenzen, Executive Assistants und Chiefs of Staff. 

Aus Helfern im Hintergrund werden Gestalter im Zentrum. Aus Rollen ohne Perspektive werden echte Karrierepfade. Aus Unsichtbaren werden Schlüsselspieler. 

Ein Bildungsökosystem

Mit einem modularen, praxisnahen Bildungsmodell schaffen wir das, woran der Markt bisher scheiterte: eine strukturierte Entwicklung für ambitionierte Assistenzen, Executive Assistants und CoS. Aus Helferinnen im Hintergrund werden Gestalterinnen im Zentrum, echte Karrierepfade entstehen.

 

Mit sechs eigenständigen und zugleich anschlussfähigen Entwicklungsstufen – vom 17-Minuten-Projekt über die Kanalisierung von Vielbegabung bis hin zur Ausbildung von Executive Business Partnern und Chiefs of Staff. Jede Stufe entfaltet für sich Wirkung – und wer Lust auf Tiefe, Verantwortung und echtes Wachstum hat, kann den gesamten Entwicklungsbogen gehen. Ergänzt wird das Angebot durch separate Programme für Führungskräfte und HR, die im Zusammenspiel mit dem CEO-Office neue Perspektiven eröffnen.

 

Hinzu kommt unsere Innovations-Community als Plattform für Austausch, Innovation und gemeinsame Entwicklung.

Nachfolgend das gesamte Bildungsangebot für Rollen mit Wirkung im CEO-Office und im Unternehmen

Unser Bildungsmodell stärkt die Rollen im CEO-Office – von der ambitionierten Assistenz über Executive Business Partner bis hin zur Chief of Staff.

 

Es eröffnet neue Perspektiven für vielbegabte Persönlichkeiten, die Struktur, Strategie und Gestaltungskraft verbinden wollen. Jeder Workshop, jede Weiterbildung, jedes 1:1-Programm ist ein bewusster Schritt in Richtung Klarheit, Wirkung und gemeinsamer Führung.

 

PS: Weiter unten findest Du alle FactsSheets und Flyer zum Herunterladen.

 

17-Minuten-Projekt (17MP)

Level 1

Investiere 17 Minuten täglich –
erlebe 100 Stunden Wissen in 365 Tagen.

 

In einer Welt, in der Zeit kostbar ist, eröffnet Dir das 17 Minuten-Projekt eine transformative Möglichkeit, Deine Lernziele zu erreichen und Dein volles Potenzial auszuschöpfen.

 

Mit einer täglichen Investition von nur 17 Minuten kannst Du Deine Lernresultate erheblich steigern und innerhalb eines Jahres über 100 Stunden wertvolles Wissen erlangen.

 

Diese Methode basiert auf den neuesten Erkenntnissen der Lernpsychologie, die belegen, dass kurzes und regelmäßiges Lernen sowohl das Verständnis als auch die Gedächtnisleistung maximiert.

 

Start: Jederzeit möglich.

 

Direkt zur Anmeldung

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Workshop: Vielbegabung als Karrierebooster für Assistenzen

Level 2

Assistenzen sind wahre Multitalente. Sie kombinieren organisatorisches Talent mit kreativen Ideen und einem strategischen Denkansatz und bringen das alles in die Umsetzung.

Weißt Du, dass genau das Deine Stärken und Talente, die Du viel mehr in den Vordergrund rücken darfst? Bist Du eine Assistenz, die ihre Stärken weiterentwickeln, ihre Vielbegabung entdecken und ihr Kompetenzprofil auf das nächste Level bringen möchte? In diesem Online-Workshop erhältst Du wertvolle Tools, um Dein Potenzial sichtbar zu machen und Deinen nächsten Karriereschritt gezielt zu gestalten. 

 

Nächster Termin:

Samstag 11. Oktober 2025 und

Sonntag, 12. Oktober 2025

(2 x 3 Stunden)

 

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Workshop: Vielbegabte Assistenzen und die Denkpartnerschaft mit der KI

Level 2

Vielbegabte Assistenzen denken schneller, breiter und tiefer. Sie verknüpfen Organisation mit Kreativität, Strategie mit Intuition. In diesem Workshop erkundest Du, wie Künstliche Intelligenz nicht nur Arbeit abnimmt, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe bietet. Eine Einladung, Deine Denkweise zu erweitern und Deine Wirkung zu vertiefen.

 

In diesem Workshop lernst du, wie du KI als Denkpartner einsetzt, um dein Kompetenzprofil auf das nächste Level zu heben. Du wirst nicht nur deine Fähigkeiten optimieren, sondern auch deine Signatur und Haltung so schärfen, dass du dich als innovative Denkerin positionierst.

 

Nächster Termin:

Samstag, 1. November 2025

(10 - 15 Uhr)

 

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Online-Kurs: Vielbegabung

Level 2

Hast Du das Wort "Vielbegabung" oder "Scanner personality" gerade zum ersten Mal gehört und bist neugierig geworden?

 

Wenn Du Lust hast, in das Thema einzutauchen und Deine Vielbegabung in Dein Leben zu integrieren, ist mein Online-Kurs ein sehr guter Start.

 

Durch diesen Kurs beweist Du Dir, dass Du tatsächlich vielbegabt bist und weißt, dass es schon immer Deine Natur war.


Im nächsten Schritt wirst Du Dir klar, wo Du jetzt stehst und wohin es gehen soll, und zwar mit der Vielbegabung.
Und dann geht es in die praktische Umsetzung, in die Integration in Dein Leben.


Du erhältst Zugang zu meiner Online-Plattform, kannst die Videos auf dem PC oder über APP anhören, nach Deinem Rhythmus.

 

Start: Jederzeit möglich.

 

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Business Mentoring "Vielbegabung"

Level 3

Viele Menschen erbringen jeden Tag großartige Leistungen und wissen gleichzeitig nicht, dass das durchaus nicht selbstverständlich ist. Sie wissen nicht, dass sie vielbegabt und vielleicht auch hochsensitiv sind.

 

Ihre Herausforderungen: Sie arbeiten gerne und viel, sind "high performer" und haben "impact". Aufgrund der Freude für und an der Arbeit wird das alles oft als selbstverständlich hingenommen, ihre zukunftsweisenden Fähigkeiten werden nicht erkannt oder gefördert und ihre Kreativität und Innovationskraft unterschätzt und nicht genügend Raum gegeben. Hinzu kommen ihre Qualitäten im Umgang und in der Förderung von Menschen in ihrem Umfeld.

Mit meinem 1:1 BusinessMentoring begleite ich genau diese Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Neuorientierung, in der ihres Teams oder ihres Unternehmens.

 

Start: Jederzeit möglich.

 

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Executive Business Partner 1 (3 Monate)

Level 3

In dieser Weiterbildung für Executive Business Partner geht es um die „Business Basics“ für das CEO-Office.

 

Das CEO-Office besteht aus dem Dreigestirn CEO, Chief of Staff und Executive Business Partner.

 

Du lernst in dieser Weiterbildung, wie du dich als starke Partnerin von CEO und CoS positionierst und Verantwortung im Unternehmen übernimmst.

 

Nächste Starttermine:

Januar 2026

 

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Executive Business Partner 2 (9 Monate)

Level 3

In dieser neunmonatigen Weiterbildung lernst du, Führung und Struktur im CEO-Office zu leben.

 

Du entwickelst das nötige Know-how, um als Executive Business Partnerin die CEO-Rolle zu unterstützen und das Unternehmen strategisch weiterzubringen. Mit praxisnahen Fallstudien und projektbasiertem Lernen wirst du direkt in die Arbeitswelt des CEO-Office eingeführt.

 

Nächste Starttermine:

Frühjahr 2026

 

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Community Builder (6 Monate)

Level 3

Der Community Builder ist nicht nur eines der neuen Berufsbilder, sondern auch die ideale Erweiterung für Assistants, die den Schritt in eine strategischere, lernorientierte Rolle gehen wollen. Diese Weiterbildung integriert die Future Skills, die in der heutigen Arbeitswelt entscheidend sind: von Facilitation und agilen Arbeitsmethoden bis hin zu emphatischer Führung und der Fähigkeit, Communities nachhaltig durch Lernen und Vernetzung zu entwickeln.

 

Nächster Starttermin:

10. Juni 2025 (Dauer: 6 Monate)

 

BEREITS AUSGEBUCHT!

 

Weitere Termine auf Anfrage

 

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Kulturentwickler
(6 Monate)

Level 3

 

Wenn es darum geht, die Unternehmensvision in eine Unternehmenskultur zu "übersetzen", braucht es Menschen, die genau darin ihre Rolle sehen. Entweder als eigenständige Kulturentwickler oder als Teil der aktuellen Rolle.

 

Die Vielfalt im Unternehmen kann lebendig gestaltet werden, in dem interessierte Mitarbeitende ihren Wirkkreis erweitern und sich zum Wohle der Belegschaft und des Unternehmens engagieren.

 

Starttermin:

Herbst 2025 / Frühjahr 2026

 

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Chief of Staff 1.0
(12 Monate)

Level 4

ENDLICH DA! Die erste Weiterbildung im deutsch-sprachigen Raum zum Berufsbild «Chief of Staff»!

 

Diese Weiterbildung ist der Zugang zum relativ jungen Berufsbild «Chief of Staff (CoS)» und dessen zahlreiche und vielfältige Einsatzmöglichkeiten.

Die Weiterbildung richtet sich an berufserfahrene Multitalente, an «Executive Assistants» und ambitionierte Assistenzen mit dem klaren Wunsch nach sinnstiftendem Beitrag.

Durch diese praxis- und erfolgsorientierte Weiterbildung eröffnet sich ein breites Spektrum an beruflichen Gestaltungsmöglichkeiten.

 

Mach´ damit Deinen nächsten Karrieresprung! Zukunftsweisend.  Maßgeschneidert.

 

Starttermine:

Februar, Juni und Oktober

 

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Chief of Staff 2.0
(6 Monate)

Level 4

Die erste Weiterbildung im deutschsprachigen Raum zum Berufsbild «Chief of Staff» geht auf die nächste Stufe!

 

Die Rolle Chief of Staff ist heute die Schlüsselfigur für Transformation und effizientes Wirtschaften. Als strategischer Partner der Geschäftsführung verbindet sie Vision mit Umsetzungskompetenz und treibt Innovation sowie nachhaltige Entwicklung voran.

Durch unsere praxis- und erfolgsorientierte Weiterbildung und öffnet sich die Tür zur Königsdisziplin der Unternehmensführung, die der Rolle der
Chief of Staff ihren einzigartigen Charakter verleiht.

 

Erlernen und Anwenden der VAST-Methode (Vision, Alignment, Strategy & Tactics)

 

Voraussetzung: Zertifzierte CoS

 

Starttermin:

Herbst 2025

 

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Chief of Staff 3.0
(6 Monate)

Level 4

 

Die Einführung des CEO-Office ist mehr als nur die Einführung von drei Rollen, CEO, Chief of Staff und Executive Business Partner. Es ist die Einführung einer neuen Form der Führung.

Hier geht es darum, die VAST-Methode zu nutzen, um das CEO-Office einzuführen und klar zu verankern.

 

Starttermin:

Sommer 2025

 

Voraussetzung:

Zertifizierte CoS 1 und 2

 

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Führungskräfte

Level 5

 

In der Entstehung.

 

Starttermin:

Voraussichtlich Frühjahr 2026

 

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HR Business Partner

Level 5

In der Entstehung.

 

Starttermin:

Voraussichtlich Frühjahr 2026

 

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Geschäftsführer

Level 6

 

In der Entstehung.

 

Starttermin:

Voraussichtlich Herbst 2026

 

 

 

Wing Force

Executive Sparring.

 

Persönliches Wachstum durch zeitnahe Reflektion.

 

Regelmässiger Austausch und Feedback, das lebendig ist.

 

Woche für Woche fliege ich mit mit. Ich sehe, was Du nicht sehen kannst.

 

Start: Jederzeit möglich.

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Workshop 1
Vielbegabung als Karrierebooster für die Assistenz

Flyer_Workshop 1_Vielbegabung und das nächste Level der Assistenz_final.pdf

Workshop 2
Vielbegabte Assistenzen & die Denkpartnerschaft mit der KI

 

Flyer_Workshop 2_Vielbegabte Assistenzen und die Denkpartnerschaft mit der KI_final.pdf

Weiterbildung EBP 1
Executive Business Partner 1

 

 

Flyer_EBP 1_Business Basics für das CEO-Office_final.pdf

Weiterbildung EBP 2
Executive Business Partner 

 

Flyer_EBP 2_Führung und Struktur im CEO-Office_final.pdf

Weiterbildung
Community Manager

 

Community Manager Weiterbildung_ANIMARTES_final.pdf

Weiterbildung CoS 1.0
Chief of Staff

 

Chief of Staff_Facts Sheet_Katrin Stigge_DE_2025_final.pdf

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Kontakt / Anmeldung

Wir bieten regelmässige Info-Abende (online) zu unseren Angeboten an.

 

Für Fragen kannst Du Dich gerne direkt an mich wenden (mail@katrinstigge.com).

 

Anmelden kannst Du Dich über den Link oder über den QR-Code.

 

 

Anmeldelink

"Jeder ist seines Glückes Schmied"

Manchmal braucht es nicht viele Worte, sondern echte Stimmen. Worte, die fliegen lassen. Worte, die zeigen, was möglich ist, wenn man sich entscheidet, loszugehen. Was passiert, wenn man sich einlässt, mitgeht, mitdenkt und über sich hinauswächst? Die nachfolgenden Rückmeldungen von Petra, Tamara und Britta geben einen Einblick in ihre Potentialentfaltung. Und vielleicht sind sie ein Impuls für Deinen eigenen Weg.

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Petra Rexilius

Eine inspirierende Reise mit 100%-Weiterempfehlung!

Ich hatte das große Vergnügen, die Weiterbildung zur „Chief of Staff“ bei Katrin Stigge zu absolvieren – und es war eine der besten Entscheidungen meiner beruflichen Laufbahn. Diese Weiterbildung war weit mehr als eine reine Wissensvermittlung. Katrin hat es mit ihrer beeindruckenden Expertise und ihrem inspirierenden Mentoring geschafft, das Feuer in mir neu zu entfachen.

Oft stellt man sich im Job die Frage: „Bin ich eigentlich gut genug?“ oder „Kann und will ich mich überhaupt noch weiterentwickeln?“ – Katrin hat mir eindrucksvoll gezeigt, dass die Antwort auf beides ein klares JA ist!

Sie hat mir bewusst gemacht, wie gut ich in meinem Job tatsächlich bin und wie viel Potenzial noch in mir steckt. Ihre Art, Menschen auf ihrem individuellen Weg zu begleiten, zu stärken und zu ermutigen, ist einzigartig und faszinierend.

Und noch etwas wurde mir klar: Alter ist kein Maßstab für Entwicklung! Man ist nie zu alt, um sich weiterzuentwickeln, neue Perspektiven zu gewinnen und über sich hinauszuwachsen. Auch darum ist diese Weiterbildung so wertvoll.

Für alle, die sich als strategische Gestalter*innen in ihrem Unternehmen weiterentwickeln wollen und eine Weiterbildung suchen, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch neue Perspektiven eröffnet: Katrin Stigge und die von ihr ins Leben gerufene Weiterbildung zur „Chief of Staff“ sind die perfekte Wahl.

Danke, Katrin, für deine Inspiration, dein Wissen und deine Leidenschaft - ich freue mich auf die weitere Reise!
Quelle: Linkedin-Profil Katrin Stigge unter "Empfehlungen" (16.02.25)

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Tamara Weeber

Dank des LinkedIn-Algorithmus wurde mir Katrins Weiterbildung zum Chief of Staff in meinem Feed angezeigt.
Mein erster Gedanke: Wow, das will ich unbedingt lernen!
Also habe ich nicht lange gezögert, Kontakt zu Katrin aufgenommen und war sofort begeistert. Schon im ersten Gespräch hatte ich das Gefühl, verstanden zu werden und am richtigen Ort zu sein.

Heute, nach der Weiterbildung zur Chief of Staff, fühle ich mich endlich angekommen.
Mit Katrin zu lernen und zu arbeiten ist nicht nur unglaublich bereichernd, sondern auch energetisch auf einem ganz neuen Level. Endlich darf ich einfach ich selbst sein – mit all meinen Gedanken, Gefühlen und Ideen. Dieses Gefühl des Verstandenwerdens und mit einer Gleichgesinnten zu sprechen hat mir unendlich gutgetan.

Das größte Geschenk: Mein bisheriges Sein hat dank Katrin einen Namen – Vielbegabung.
Sie hat mir gezeigt, dass ich nicht alleine bin mit meinen Gedankensprüngen, kreativen Einfällen und meinem Bedürfnis, Dinge zu hinterfragen und aus anderen, unkonventionellen Blickwinkeln zu betrachten. Was mir früher als "zu laut, zu bunt, zu viel, zu kreativ oder zu chaotisch" widergespiegelt wurde, ist in Wirklichkeit keine Schwäche sondern meine Stärke – ich musste es nur erkennen und in die richtigen Bahnen lenken.

Dank Katrin weiß ich heute:
Es liegt nicht daran, dass ich falsch bin, sondern dass meine Umgebung oft nicht zu mir passte. Jetzt kann ich meine Energie gezielt einsetzen, Nutzen für mich und andere schaffen – ohne mich selbst zu verbiegen. Alles andere wäre Energieverschwendung.

Danke, Katrin, dass du mich auf meiner Heldenreise zur Chief of Staff begleitet hast und bei der Fortsetzung meiner Reise, meiner Weiterentwicklung an meiner Seite bist.
Quelle: Linkedin-Profil Katrin Stigge unter "Empfehlungen" (27.01.25)

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Britta Runte

Ich habe kürzlich die einjährige Weiterbildung zur Chief of Staff bei Katrin abgeschlossen und kann Katrin aus vollem Herzen empfehlen. Katrin bringt eine seltene Kombination aus strategischem Denken, exzellenter Kommunikationsfähigkeit und einem klaren Fokus auf Ergebnisse mit, die sie mit ihrer ANIMARTES Business School in einzigartiger Weise weitergibt.

Sie vermittelt fundierte Kenntnisse u.a. in den Bereichen Unternehmensführung, Projektmanagement, Change Management, Business Know-How und Leadership, ergänzt durch praxisnahe Fallstudien und Experteninterviews. Ihr ganzheitlicher Ansatz verbindet Theorie, Praxis und individuelles Business Mentoring auf außergewöhnliche Weise. Ein besonderes Highlight ist die Möglichkeit, jederzeit auch außerhalb der Mentorings mit Katrin in Kontakt zu treten. Die Mentorings, ob im Team oder individuell, sind stets voller Inspiration, kreativer Ideen und motivierender Impulse. Besonders wertvoll war für mich das projektbasierte Lernen, bei dem ich das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen konnte.

Katrins einzigartiges Talent Potenziale zu erkennen und neue Perspektiven aufzuzeigen, gepaart mit ihrer herzlichen, positiven und energiegeladenen Art, ist beeindruckend. Ihre lösungsorientierte und wertschätzende Herangehensweise hat mich darin bestätigt, dass ich auf dem richtigen Weg bin und weiterhin die Herausforderungen mit Mut, Klarheit und Kreativität angehe.

Katrin bietet mit ihrer ANIMARTES Business School eine tiefgreifende, sinnstiftende Weiterbildung, die ich jedem empfehlen kann, der nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung strebt. Ein besonderer Mehrwert ist die anhaltende Vernetzung durch die Community, die einen kontinuierlichen Austausch auch nach Abschluss der Weiterbildung ermöglicht.

Quelle: Linkedin-Profil Katrin Stigge unter "Empfehlungen" (25.01.25)

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