In unserer Business School steht "Corporate" für mehr als "Unternehmen". Es steht für das Gemeinsame, das Gestaltende, das Verantwortliche. Es geht um ein neues Führungsverständnis, das Exzellenz nicht als Perfektion, sondern als Haltung und Verantwortung sieht.
Im Zentrum steht das CEO-Office, ein neu gedachtes Führungsmodell, das Geschäftsführung, Chief of Staff und Executive Business Partner als strategische Einheit formt, eine kraftvolle Architektur für echte Unternehmensführung.
Assistenzen, Business Professionals und projektstarke Alleskönner sind oft die tragende, aber unbeachtete Schicht unter der Geschäfsführung. Sie können mehr. Sie wollen mehr. Sie leisten mehr. Doch ihnen fehlt die passende Strecke, um Tempo aufzunehmen. Ein Ferrari auf dem Feldweg bleibt eben ein teures Versprechen.
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Uns fasziniert das Leben und die ungenutzte Entfaltungskraft des Menschen.
Wir leben vielleicht 5 % von dem, was möglich wäre. Aber was ist mit den anderen 95 %?
In der Rückschau wirken Lösungen oft erstaunlich einfach. Denn die Mechanismen des Lebens sind es.
Sobald uns etwas bewusst wird, verändern wir unser Leben.
Unser Bewusstsein ist unsere Realität.
Unsere höchsten Ziele geben uns Richtung. Sie aktivieren Willen und Glauben, zeigen neue Möglichkeiten und ziehen Ressourcen an.
Unsere tiefste Passion: genau das auf die Erde zu bringen.
Hier leben wir. Hier wollen wir gestalten. Hier beginnt Wirklichkeit.
"Wir lieben, was wir tun."
Unsere Vision ist, dass uns Menschen die 100 %, die in uns stecken, zur Verfügung stehen, nicht nur im Privaten, sondern vor allem dort, wo Verantwortung, Wirkung und Zukunftsgestaltung gefragt sind: in Unternehmen.
Wir glauben an eine neue Form von Unternehmensführung, in der Exzellenz als Haltung gelebt wird.
Corporate Excellence bedeutet für uns: Klarheit, Mut und Wirksamkeit – durch Menschen, die ihre Kraft kennen und ihr höchstes Ziel verfolgen.
Durch Lernen entsteht Bewegung. Und aus Bewegung entsteht Richtung.
Unsere Mission ist es, Menschen zu inspirieren, ein selbstverantwortliches, bewusst gestaltetes Leben zu führen und sie dabei zu begleiten, ihre persönliche Entfaltung mit ihrer beruflichen Wirksamkeit zu verbinden.
Damit Corporate Excellence nicht Theorie bleibt, sondern gelebt wird. Tag für Tag, Entscheidung für Entscheidung.
Das Leben kennt nur ein JA.
Was wir denken, wird wahr.
„Egal, was Du denkst – Du hast recht“, sagte Henry Ford.
Ob wir sagen „Ich kann nicht“ oder „Ich kann“ – beides wird Realität.
Genau das ist das Lebensprinzip des JA. Und es gilt für jeden.
Unser Anliegen ist es, den Raum der Möglichkeiten und Unmöglichkeiten sichtbar zu machen, damit daraus neue Realitäten entstehen.
Dafür braucht es hohe Ziele. Oder besser: die allerhöchsten.
Eine Lebensvision. Einen Traum. Eine Richtung, die uns trägt.
„Wenn ich mich bewege, bewege ich etwas. Wenn wir uns bewegen, bewegen wir etwas.“ – Katrin Stigge
"Chief of Staff" oder auf deutsch "Referentin der Geschäftsleitung" ist eine der neuen Rollen, die sich in den vergangenen Jahren beginnen, auch in Europa zu etablieren.
Das eine Geleitwort wurde von Diana Th. Roth, HR-Fachfrau & HR-Dozentin/Profilerin & Trainerin, HR-Fachbuchautorin, HR-Podcasterin und Prüfungsexpertin verfasst, die den so relevanten Beitrag von HR sieht, in den kommenden Jahren neue Stellen zu kreieren.
Das andere Geleitwort kommt von meinem hoch geschätzten Geschäftspartner Senator Dan Bauer, der aus seiner langjährigen Praxis in Unternehmen und in der Politik weiß, dass die Chief of Staff DIE Schlüsselrolle der Zukunft in den Unternehmen ist.
Januar 2022
Dieser Artikel richtet sich an all diejenigen, die sich entschieden haben, Schüler zu sein. Schüler des Lebens.
Er richtet sich an diejenigen, die immer mal wieder etwas ausprobieren,
staunen, immer noch hungrig sind und weiterwollen. Menschen, die die Evolution sind.
An dieser Stelle lade ich Dich herzlich auf den QOREX-Campus ein. Dort findest Du sowohl das Whitepaper als auch Austausch mit Gleichgesinnten im geschützten Raum.
Dezember 2022
Die Rolle der Assistenz ist wohl eine der dynamischsten überhaupt.
Seite an Seite mit den CEO und Führungskräften in jeder Abteilung, jedem Hierarchielevel bewegen sie einiges im Unternehmen.
An dieser Stelle lade ich Dich herzlich auf den QOREX-Campus ein. Dort findest Du sowohl das Whitepaper als auch Austausch mit Gleichgesinnten im geschützten Raum.
December 2022
The role of the Assistant is one of the most dynamic.
Side by side with the CEO and leaders in every department, on each level of the organisation, they move on.
Please be welcome to the QOREX-Campus where you get access to the WhitePaper as well as to a Community of like-minded people.