In unserer Business School steht "Corporate" für mehr als "Unternehmen". Es steht für das Gemeinsame, das Gestaltende, das Verantwortliche. Es geht um ein neues Führungsverständnis, das Exzellenz nicht als Perfektion, sondern als Haltung und Verantwortung sieht.
Im Zentrum steht das CEO-Office, ein neu gedachtes Führungsmodell, das Geschäftsführung, Chief of Staff und Executive Business Partner als strategische Einheit formt, eine kraftvolle Architektur für echte Unternehmensführung.
Assistenzen, Business Professionals und projektstarke Alleskönner sind oft die tragende, aber unbeachtete Schicht unter der Geschäfsführung. Sie können mehr. Sie wollen mehr. Sie leisten mehr. Doch ihnen fehlt die passende Strecke, um Tempo aufzunehmen. Ein Ferrari auf dem Feldweg bleibt eben ein teures Versprechen.
Uns fasziniert das Leben und die ungenutzte Entfaltungskraft des Menschen.
Wir leben vielleicht 5 % von dem, was möglich wäre. Aber was ist mit den anderen 95 %?
In der Rückschau wirken Lösungen oft erstaunlich einfach. Denn die Mechanismen des Lebens sind es.
Sobald uns etwas bewusst wird, verändern wir unser Leben.
Unser Bewusstsein ist unsere Realität.
Unsere höchsten Ziele geben uns Richtung. Sie aktivieren Willen und Glauben, zeigen neue Möglichkeiten und ziehen Ressourcen an.
Unsere tiefste Passion: genau das auf die Erde zu bringen.
Hier leben wir. Hier wollen wir gestalten. Hier beginnt Wirklichkeit.
Unsere Vision ist, dass uns Menschen die 100 %, die in uns stecken, zur Verfügung stehen, nicht nur im Privaten, sondern vor allem dort, wo Verantwortung, Wirkung und Zukunftsgestaltung gefragt sind: in Unternehmen.
Wir glauben an eine neue Form von Unternehmensführung, in der Exzellenz als Haltung gelebt wird.
Corporate Excellence bedeutet für uns: Klarheit, Mut und Wirksamkeit – durch Menschen, die ihre Kraft kennen und ihr höchstes Ziel verfolgen.
Durch Lernen entsteht Bewegung. Und aus Bewegung entsteht Richtung.
Unsere Mission ist es, Menschen zu inspirieren, ein selbstverantwortliches, bewusst gestaltetes Leben zu führen und sie dabei zu begleiten, ihre persönliche Entfaltung mit ihrer beruflichen Wirksamkeit zu verbinden.
Damit Corporate Excellence nicht Theorie bleibt, sondern gelebt wird. Tag für Tag, Entscheidung für Entscheidung.
Das Leben kennt nur ein JA.
Was wir denken, wird wahr.
„Egal, was Du denkst – Du hast recht“, sagte Henry Ford.
Ob wir sagen „Ich kann nicht“ oder „Ich kann“ – beides wird Realität.
Genau das ist das Lebensprinzip des JA. Und es gilt für jeden.
Unser Anliegen ist es, den Raum der Möglichkeiten und Unmöglichkeiten sichtbar zu machen, damit daraus neue Realitäten entstehen.
Dafür braucht es hohe Ziele. Oder besser: die allerhöchsten.
Eine Lebensvision. Einen Traum. Eine Richtung, die uns trägt.
„Wenn ich mich bewege, bewege ich etwas. Wenn wir uns bewegen, bewegen wir etwas.“ – Katrin Stigge
In den vergangenen Monaten haben meine wunderbare Co-Autorin Natascha Zimmermann und ich das Buch "Chief of Staff" geschrieben.
Das eine Geleitwort wurde von Diana Th. Roth, HR-Fachfrau & HR-Dozentin/Profilerin & Trainerin, HR-Fachbuchautorin, HR-Podcasterin und Prüfungsexpertin verfasst, die den so relevanten Beitrag von HR sieht, in den kommenden Jahren neue Stellen zu kreieren.
Das andere Geleitwort kommt von meinem hoch geschätzten Geschäftspartner Senator Dan Bauer, der aus seiner langjährigen Praxis in Unternehmen und in der Politik weiß, dass die Chief of Staff DIE Schlüsselrolle der Zukunft in den Unternehmen ist.
Januar 2022
Dieser Artikel richtet sich an all diejenigen, die sich entschieden haben, Schüler zu sein. Schüler des Lebens.
Er richtet sich an diejenigen, die immer mal wieder etwas ausprobieren,
staunen, immer noch hungrig sind und weiterwollen. Menschen, die die Evolution sind.
Fachartikel_Die vier Stufen des Lernens_Katrin Stigge.pdf
Dezember 2022
Die Rolle der Assistenz ist wohl eine der dynamischsten überhaupt.
Seite an Seite mit den CEO und Führungskräften in jeder Abteilung, jedem Hierarchielevel bewegen sie einiges im Unternehmen.
WhitePaper_An der Schwelle zur Neuen Assistenz_Katrin Stigge_final.pdf
December 2022
The role of the Assistant is one of the most dynamic.
Side by side with the CEO and leaders in every department, on each level of the organisation, they move on.
White Paper_On the Threshold of the Future Assistant_Katrin Stigge_final.pdf